Stima de sine

Stima de sine este unul dintre conceptele de bază ale personalității. Datorită valorii sale teoretice importante și a semnificației practice, a fost întotdeauna un domeniu important de cercetare în psihologie.

În psihologie, termenul de stimă de sine este folosit pentru a descrie sentimentul general al valorii de sine sau al valorii personale a unei persoane. Cu alte cuvinte, cât de mult o persoană se apreciază sau se place pe ea în sine. Acest concept implică o varietate de credințe despre tine, cum ar fi aprecierea propriului aspect, a credințelor, emoțiilor și comportamentelor.

Cu privire la asistentele medicale, corelarea între stima de sine și diferiți factori pot avea aspecte pozitive sau negative asupra stimei de sine a asistenților medicali:

  • Stima de sine este corelată pozitiv cu bunăstarea subiectivă:
  • Asistentele cu o stimă de sine ridicată sunt mai sigure, optimiste și mai pline de speranță cu privire la viața și munca lor, astfel încât să poată inspira și susține un nivel ridicat de fericire. Managerii asistenților medicali ar trebui să acorde atenție influenței respectului de sine al asistenților medicali asupra bunăstării lor subiective, să consolideze suportul emoțional pentru asistenții medicali, să le afirme progresul și contribuțiile la locul de muncă pentru a-i face să simtă un sentiment mai mare de auto-valoare și să creeze un nivel emoțional pozitiv. Asistentele medicale ar trebui, de asemenea, să își consolideze propria constituție psihologică, precum și să stimuleze emoțiile pozitive individuale prin dezvoltarea hobby-urilor și a altor modalități de a spori stima de sine și bunăstarea subiectivă.

  • Stima de sine este corelată pozitiv cu satisfacția la locul de muncă:
  • În prezent, satisfacția la locul de muncă a asistenților medicali este, în general, scăzută din cauza volumului lor mare de muncă și a bunăstării reduse. Dabirian et al. au arătat că există o corelație pozitivă semnificativă între stima de sine a asistentelor și satisfacția la locul de muncă. Prin urmare, managerii asistenților medicali ar trebui să acorde atenție problemei respectului de sine al asistenților medicali și să îmbunătățească nivelul de stimă de sine al asistenților medicali prin desfășurarea sistematică de cursuri de formare psihologică și oferirea de oportunități de învățare, astfel încât să promoveze o satisfacție mai mare la locul de muncă.

  • Stima de sine este corelată pozitiv de valorile profesionale:
  • Valorile ocupaționale ale asistenților medicali sunt credințele și normele de comportament acceptate de grupurile de asistenți medicali, care influențează comportamentele profesionale și satisfacția profesională a asistentelor medicale. După efectuarea anumitor cercetări care au implicat 412 asistenți medicali, McNeese-Smith și Crook au constatat că asistenții medicali care au stabilit valori profesionale au performanțe mai bune la locul de muncă și mai multă înțelegere cu membrii echipei. Acesta arată că valorile profesionale active constituie piatra de temelie a practicii asistenților medicali și a calității îngrijirii.

  • Stima de sine este corelată pozitiv cu gândirea critică:
  • Studiile au arătat că stima de sine a asistenților medicali este legată în mod semnificativ și pozitiv de gândirea critică. Îmbunătățirea stimei de sine a asistentelor este utilă pentru îmbunătățirea gândirii lor critice. Când managerii asistenților medicali acordă atenție îmbunătățirii nivelului de stimă de sine al asistenților medicali, ar trebui să se concentreze, de asemenea, pe cultivarea abilităților de gândire critică ale asistentelor medicale pentru a îmbunătăți nivelul de luare a deciziilor clinice.

  • Stima de sine este corelată negativ cu epuizarea locurilor de muncă:
  • Epuizarea locurilor de muncă nu numai că afectează sănătatea fizică și mentală a asistentelor medicale, ci și reduce eficiența și calitatea muncii lor. Ca urmare, cererile pentru capacitățile serviciilor de asistență medicală au crescut, ceea ce a dus la stres mental extrem pentru asistenții medicali. Managerii asistenților medicali pot reduce epuizarea profesională prin îmbunătățirea activă a respectului de sine al asistenților medicali. De asemenea, este posibil să crească nivelul de stimă de sine al asistenților medicali prin intervenția asupra factorilor care afectează epuizarea, astfel încât să se mențină sănătatea mintală a asistentelor și să se îmbunătățească stabilitatea echipei de asistență medicală clinică.

  • Stima de sine este corelată negativ cu anxietatea și depresia:
  • Motivul este că asistenții medicali cu o stimă de sine ridicată sunt mai flexibili în a face față provocărilor de la locul de muncă decât cei cu o stimă de sine scăzută; în plus, primii au o capacitate de lucru mai mare și pot câștiga mai multă satisfacție profesională și un sentiment de realizare la locul de muncă. Asistentele cu o stimă de sine scăzută tind să aleagă stiluri de coping negative în fața contracarărilor, rezultând în suferință emoțională. Prin urmare, ajutarea asistenților medicali să stabilească o adevărată stimă de sine îi poate ajuta să facă față presiunii de la locul de muncă, să fie ușurati de anxietate, depresie și alte emoții negative, și astfel să aibă o stare psihologică pozitivă și sănătoasă.

  • Stima de sine este corelată negativ cu agresiunea la locul de muncă:
  • Având în vedere antagonismul reciproc dintre agresiune și stimă de sine, administratorii spitalului ar trebui să respecte asistentele medicale și să acorde atenție problemei agresiunii, precum și să creeze o atmosferă de lucru armonioasă. În același timp, managerii ar trebui, de asemenea, să îmbunătățească nivelul de stimă de sine al asistenților medicali în toate aspectele, ceea ce, la rândul lor, ajută la îmbunătățirea sănătății asistenților medicali și a performanței lor la locul de muncă.

Serviciul de suport și consiliere psihologică telefonică este disponibil tuturor asistenților medicali generaliști, moașelor și asistenților medicali din București. Pentru mai multe detalii privind programul de consiliere ne puteți scrie la psihoassist@oammrbuc.ro sau puteți accesa PSIHO-ASSIST: Serviciul de suport și consiliere psihologică telefonică și online pentru membrii OAMGMAMR filiala București

Suntem alături de voi!

Informații

imagine

Dragi colegi,

Asistenții medicali generaliști, moașele și asistenții medicali sunt expuși frecvent la diverși factori de stres, pentru care în regim obișnuit, au dezvoltat strategii de gestionare.

Cu toate acestea, situația de urgență, cauzată de răspândirea noului tip de coronavirus, accentuează nevoia de mobilizare pe termen lung a tuturor resurselor fizice si psihice, astfel încât strategiile obișnuite ale persoanei de a face față stresului profesional pot fi insuficiente.

De aceea Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, filiala București, a decis organizarea și lansarea Serviciului de suport și consiliere psihologică telefonică și on line - Psiho Assist, începând cu data de 06.05.2020.

Citește mai mult...

Vreau să știu despre...


EMC

Politica privind datele personale