Gestionarea comportamentelor agresive ale pacienților
Comportamentele noastre, felul în care relaționăm și comunicăm cu persoanele din jurul nostru sunt influențate de mai mulți factori (factori sociali, culturali, tipar de personalitate, experiențe personale, nivel de educație, consum de substanțe, stare de sănătate). Pe măsură ce devenim conștienți de aceste influențe, putem adopta măsuri care să ne faciliteze ur (...)Citește mai mult...
Luarea Deciziilor și Asumarea Riscurilor la Locul de Muncă
Luarea deciziilor este procesul de selectare a celei mai bune opțiuni posibile într-o situație dată. Luarea eficientă a deciziilor necesită adesea: identificarea multor opțiuni potențiale și anticiparea posibilelor rezultate. Luați în considerare nevoile sau dorințele altora afectați de decizie. Luarea deciziilor eficiente la locul de muncă le poate permite angajaț (...)Citește mai mult...
Cum răspundem la critică
La un moment dat, fiecare persoană va fi criticată și, deși poate fi greu de acceptat, minimizarea posibilelor consecințe negative depinde de propria reacție. Putem folosi critica într-un mod pozitiv, pentru a ne îmbunătăți sau într-un mod negativ care să ducă la scăderea stimei de sine, la creșterea nivelului de stres, la furie sau chiar agresivitate. Atunci când (...)Citește mai mult...
Râsul - aliatul imunității
Râsul, ca exprimare a amuzamentului și bucuriei, apare încă de la 2-3 săptămâni după naștere, servind ca modalitate de a răspunde la stimulii plăcuți și de a recompensa și întări comportamentele plăcute ale părinților. Râsul se nuanțează odată cu înaintarea în vârstă, pe măsură ce se dezvoltă și simțul umorului și capacitatea cognitivă de a surprinde (...)Citește mai mult...
Izolarea Socială
Carantina sau izolarea impuse sunt o experiență neobișnuită și neplăcută care implică separarea de prieteni și familie și o abatere de la rutinele obișnuite de zi cu zi. Multe activități obișnuite sunt interzise. Se știe că izolarea provoacă probleme psihosociale, în special pentru cei recunoscuți drept vulnerabili. În timp ce toți oamenii sunt expuși riscului d (...)Citește mai mult...
Suferința morală
Asistenții medicali sunt deosebit de vulnerabili la suferința morală. În activitatea pe care o desfășoară, deseori apar situații în care capacitatea decizională de îngriijre a pacientului poate fi redusă și descurajantă, fiind nevoiți să trăiască cu reproșuri ale unor alegeri care nu sunt în întregime ale lor. Cercetările au demonstrat că aproape toți asiste (...)Citește mai mult...
Rezolvarea Conflictelor la Locul de Muncă
În orice mediu de lucru se pot întâlni situații când nu toată lumea cade de acord asupra modului de desfășurare a muncii sau a altor aspecte cu caracter profesional. În aceste cazuri se pot isca diverse conflicte de muncă, pe care fiecare parte implicată ar trebui să le gestioneze cât mai bine. Iată 5 pași importanți de respectat atunci când se creează un conflict (...)Citește mai mult...
Cine este pacientul meu?
Profesia de asistent medical a devenit din ce în ce mai orientată către modelarea abilităților și sarcinilor profesionale, încât pentru conectarea cu pacienții nu mai avem timpul necesar. De cele mai multe ori suntem preocupați de diagnosticul lor, ce teste trebuie făcute, ce medicamente trebuie date sau de respectarea cât mai corectă a procedurilor medicale, încât uit (...)Citește mai mult...
Jurnal pentru imunitate
Relația dintre minte și corp este una de influențare reciprocă. Cu siguranță, corpul oferă minții, conștiinței, un lăcaș, un cadru optim în care aceasta să se poată dezvolta și manifesta, iar mintea, la rândul ei, își pune amprenta asupra corpului astfel locuit, lucru vizibil nu doar prin postura corporală, ci și prin susținerea sau sabotarea acestuia în pro (...)Citește mai mult...
Critică sau feedback, ce este preferabil să aleg?
Critica este o prezență foarte des întâlnită în viața noastră, în ciuda faptului că din ce în ce mai multe studii arată că o abordare orientată spre soluții, încurajare, autonomie este mai eficientă. Critica negativă s-a dovedit a fi, de cele mai multe ori, un eșec total în obținerea unei schimbări pozitive de comportament. Explicația eșecului este dată de c (...)Citește mai mult...